Interview先輩インタビュー

エスマイルは研修制度の充実が魅力です。 スズケングループの新入社員が集まる新入社員研修では、他職種の方と関わることで、自身の視野を広げることができます。グループ合同の新入社員研修後は、約3週間のエスマイルの新入社員研修が始まります。薬剤師としての専門的な講義はもちろん、接遇やコンプライアンスといった社会人としての基本も学ぶことができます。研修で学んだスキルを現場でも積極的に実践していきたいです。 また、新入社員研修終了後も定期的なフォローアップ研修などがあります。研修では同期や先輩薬剤師の方々と意見交換をする機会もあり、自分では気付かなかった視点や考え方を知ることができるため、とても勉強になります。

まだ普段の業務に慣れることに精一杯ですが、まずは調剤・監査・服薬指導をスムーズにできるようになることが目標です。服薬指導をする際には、患者さまが話しやすい雰囲気をつくるために、先輩の患者さまへの対応を見たり聞いたりして学んでいます。特に、声の大きさなどに配慮をしながら、笑顔で対応するように心掛けています。 早く業務に慣れるために、前向きに何事も挑戦して、分からないことや困ったことはすぐに先輩に相談するようにしています。また、同期との繋がりも支えになっています。それぞれ店舗は異なりますが、普段連絡を取り合って近況報告をするなど同期の活躍が刺激にもなります。店舗の先輩方も優しく丁寧に教えてくださり、相談や質問もしやすく風通しの良い職場だと思います。

就職活動では、多くの選択肢があるからこそ悩むことも多いと思います。合同説明会で話を聞いたり、実際に店舗見学へ行ってみたりして、分からないことや気になることはたくさん質問してみてください。特に、店舗見学は実際の雰囲気や業務の様子を知ることのできる良い機会だと思います。 慣れない就職活動で思い悩んだり、卒業研究や国試勉強など学業との両立に苦労することもあったりするかもしれませんが、 1人で悩まず、友達や学校の先生等周りの方々のサポートも借りながら、後悔のないよう頑張ってください！